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Coach em Ação - Desenvolvimento de Líderes
Descrição:
Nosso programa COACH EM AÇÃO- DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES – LEADER COACH visa a formação de gerentes com foco na equipe, atuando como um COACH INTERNO preocupado em orientar sua equipe em busca dos resultados, identificando suas carências e necessidades, encontrando soluções conjuntas para o desenvolvimento pessoal e profissional da equipe além de aumentar o nível de maturidade de todos os seus membros trabalhando os aspectos da administração do tempo, administração de conflitos, sempre focando na conquista dos objetivos corporativos.

Objetivo:
Desenvolver na liderança o espírito do gerente treinador, enfatizando essa prática como elemento de sucesso para a conquista dos resultados de sua equipe. Habilitar a prática do Coach, dentro do conceito de liderança e seus estilos, cujo papel é o autodesenvolvimento de pessoas, atingindo melhores resultados com a sua equipe. Transformar o participante em um profissional de treinamento preocupado com o conhecimento de sua equipe. Desenvolvimento do SER, promovendo o autoconhecimento focando em mudanças necessárias para a sua vida pessoal e profissional.
Público Alvo:
Profissionais que ocupem cargo de chefia, liderança ou coordenação de equipes e tenham interesse em aumentar o grau de maturidade de sua equipe atuando como um conselheiro e treinador.
Metodologia:
O treinamento é dividido em dois módulos ministrados em dois dias. E importante que durante todo o período do treinamento os participantes permaneçam juntos. A sala necessita de mesas com cadeiras em formação de grupos com quatro integrantes por grupo e no máximo 5 grupos. O ambiente tem que ser espaçoso para que os grupos possam discutir sem incomodar os demais.
Carga Horária:
16 hs
Conteúdo Programático:



Módulo I – PROCESSO TRANSFORMACIONAL


• Porque o Coaching está sendo tão necessário?

• O que é coaching em equipe?

• Aplicações do Coaching em equipe

• Diferenciando: Coaching, Mentoring e Conselling

• Discutindo o Autocoaching

• O processo da terapia filosófica e sua nascente

• As principais diferenças no processo de desenvolvimento do coach e outras aplicações

• Ferramenta do Coaching Transformacional

• Compreendendo o SER:

o O Julgamento

o Fato versus opinião,

o Conceito de justiça

o Escada de inferências.

o Desenvolvendo a escuta ativa

o Comunicação eficaz


Módulo II – COACH EM AÇÃO NA EQUIPE


• Criação de valores da equipe

• Estabelecendo os vínculos Coach e Coache

• Definição dos acordos

• Compreensão das necessidades individuais e da equipe

• Identificando potencialidades e capacidades.

• Avaliando e desenvolvendo talentos.

• Processos de criação de um plano de desenvolvimento das pessoas através de competências individuais e coletivas.

• Metodologias e ferramentas para o desenvolvimento humano na equipe

• Feedback eficaz

• O conceito e a importância do acompanhamento constante

• Aplicando o processo de coach na equipe

• Passos para montar uma agenda de coach com a equipe

Valor do Investimento:
R$ 1.800,00
Oferecemos 25% de desconto no pagamento a vista até 15 dias do evento e parcelamos em até 6 x nos cartões visa e master. O valor acima inclui material didático, coffee-breack e certificado digitalizado.
 
consulte turmas em aberto
Turmas:
Coach em Ação para Líderes - Turma 05/2018 - SP
Data/Período
15/05/2018 à 16/05/2018
Horários
09:00 às 17:30
Docente
Roberta Trigo Detalhes
Local
Espaço Paulista Detalhes
 
Coach em Ação - Turma 05/2018 - SP
Data/Período
21/05/2018 à 22/05/2018
Horários
09:00 às 17:30
Docente
Roberta Trigo Detalhes
Local
Espaço Paulista Detalhes
 
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